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PrevioFecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2011-09Planificación y elaboración de un programa de retención de personalDoffi, María Julia; Kaplan, Micaela; Recio, María de la Macarena
2011La polivalencia como instrumento para la capacitación en una línea de producción caso Arcor S.A.I.C.Casales, Pedro; Oliva, Marcos
2011-06Propuesta de desarrollo del proceso de inducción en File Management Com S.R.L.Arrigoni, María Luz; Martelotto, Romina Raquel
2011Propuesta de gestión y coordinación de un plan de acción para prevenir las causas de las contingencias laboralesFerreyra, Ma. Cecilia; Zarazaga, Ma. Luz
2011Propuesta de un programa de participación laboral, en la empresa XpressGelfi, María Emilia; Pérez Giménez, María Constanza
2011-07Rediseño de los puestos operativos y posterior propuesta de un sistema de evaluación de desempeño en la Agencia ProCórdobaCarranza Casas, Fernando Juan
2018Factores de decisión en la aceptación de una propuesta de trabajoCalderón, Luciana Belén
2018Causas, análisis y técnicas para la reducción del ausentismo laboralAlday Hegouaburu, María Eugenia; Ferreira Ferreyra, Natalia María
2018Formalización del proceso de Inducción y Capacitación al ingreso para el puesto de Asesor Comercial de Grupo EdisurDassie, Melania Lisette; Rodríguez Maldonado, María Guadalupe
2018Propuesta de optimización del proceso de reclutamiento y pre selección de empleadas domésticas en consultora MarcorFerreyra, María Julieta; Suarez, Flavia Daniela

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