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https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1265
Título: | Memoria de Sostenibilidad: COMAU Argentina 2014 |
Autores: | Contreras, Jessica Dominguez, Nadia Farías, Florencia |
Fecha de publicación: | 2016 |
Resumen: | El siguiente proyecto de grado tuvo como objetivo la descripción y análisis del accionar de la empresa Comau Argentina S.A dentro del ámbito de la RSE, incluido el contexto social, económico y medioambiental en el que actúa, así como la relación que posee con sus públicos de interés, destacando principalmente el desempeño de la misma hacia el grupo humano que compone la organización. El trabajo se estructura en siete partes principales: En la primera parte, denominada Introducción, se encuentra una breve descripción de cómo nace y se fue desarrollando la RSE en el mundo, los hechos históricos que marcaron el surgimiento de este fenómeno una breve mención de algunos organismos que se especializan en el tema. La segunda parte, el Marco Teórico, describe los organismos nacionales e internacionales que trabajan la RSE con acabada relevancia y profundidad, la definición que otorgan a la misma, y otros términos afines al tema. El Relevamiento, tercera parte, describe la información que brindó la empresa a través de diferentes técnicas y herramientas de recolección de datos: entrevista personal semiestructurada, observación, encuestas autoadministradas vía E-mail, documentos y materiales organizacionales, y materiales audiovisuales grupales. Para poder detectar los puntos fuertes y débiles de la organización, en la cuarta etapa llamada Diagnóstico, se plasma la información procesada a través de una matriz FODA, la cual permite obtener un panorama de la situación actual de la empresa. Entre sus problemas detectados se identifica la falta de un Reporte de Responsabilidad Social que incluya las acciones sustentables que realiza la organización dentro del ámbito social, económico y medioambiental al cual influye y es influido. En la quinta etapa, Resultados, se presenta una valoración de la situación de la empresa en base al análisis realizado en la etapa anterior. En Propuestas, sexta etapa, se plantean estrategias de mejora de la situación actual, junto a la descripción de las acciones necesarias para ejecutarlas, y el impacto que éstas generarían en la organización, finalmente se desarrolla el Reporte de Sostenibilidad que se realizó para la empresa basado en los lineamientos que propone el GRI 3.1. Para finalizar, en la séptima etapa denominada Conclusiones, se recuerdan los objetivos planteados y se evalúa el grado de cumplimiento de los mismos, al igual que se realiza una apreciación personal sobre el desarrollo del trabajo. |
URI: | https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1265 |
Appears in Colecciones: | Licenciatura en Recursos Humanos |
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