Determinación de una estructura de costos para una empresa de servicios con el propósito de ingresar al sector público

Abstract

El presente trabajo Final de Grado, se elaboró con la finalidad de proponer la determinación de una estructura de costos para la empresa de servicios SSB SRL y su vez, analizar la posibilidad de ingresar al sector público, lo que permitirá un mejor posicionamiento en el mercado y de esta manera aumentar su rentabilidad. El trabajo se encuentra dividido en 5 capítulos, en los cuales se procede a la utilización de diferentes instrumentos de análisis para cumplir con el objetivo. En el primero, se presenta el marco teórico el cual será la base para dar a la investigación un sistema coordinado y coherente de conceptos y proposiciones que permitirán abordar el problema, incorporando los conocimientos previos relativos al mismo y ordenándolos de modo tal que resulten útil a nuestra tarea. En el segundo capítulo, se basará en la presentación de la empresa en cuestión, destacando su trayectoria, estructura, localización, objetivos, misión, visión y valores. En el tercero, se conocerán los requisitos para el ingreso al sector público. Se abordará el Régimen de Compras y Contrataciones de la Administración Pública provincial, los requerimientos para ser proveedor del mismo y el régimen de redeterminación de precios. En el cuarto capítulo, se llevará a cabo el análisis de la estructura de costos exponiendo sus elementos: materia prima, mano de obra y CIF de los servicios de limpieza de oficina y de pintura ya que el estudio de los costos de la empresa se acotará exclusivamente a dichos servicios. Consecutivamente, en el quinto capítulo, se analizarán los estados contables de la empresa para establecer un diagnóstico de la situación financiera y económica del ente que permitirá conocer si la empresa cuenta con los recursos suficientes para poder presentarse a licitación en el sector púbico. Finalmente, se establecerá la conclusión final dónde se detallarán los resultados del análisis realizado y las propuestas a los miembros de la organización para su respectiva toma de decisiones.