Posibles consecuencias en la satisfacción laboral del personal militar en relación al desarrollo de la carrera profesional

dc.contributor.author	Delgado, Oscar Rubén
dc.date.accessioned	2018-04-21T14:08:45Z
dc.date.available	2018-04-21T14:08:45Z
dc.date.issued	2010
dc.description.abstract	Uno de los signos de este tiempo es la importancia que se atribuye a un sistema de capacitación permanente en el escenario laboral. A partir de un análisis exhaustivo se pueden apreciar posibles consecuencias en la satisfacción laboral en los diferentes niveles de oficiales, que se encuentran imposibilitados de progresar en su carrera, debido a un sistema que no cumple situaciones de acceso a los grados siguientes, quedando así mucho personal valioso sin expectativas de progreso profesional.	en_US
dc.identifier.uri	https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1462
dc.language.iso	spa	en_US
dc.publisher	CRUC-IUA-UNDEF	en_US
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/	*
dc.subject	Satisfacción laboral	en_US
dc.subject	Desarrollo profesional	en_US
dc.subject	Diagnóstico organizacional	en_US
dc.subject	Cultura organizacional	en_US
dc.subject	Motivación	en_US
dc.subject	Recompensas	en_US
dc.title	Posibles consecuencias en la satisfacción laboral del personal militar en relación al desarrollo de la carrera profesional	en_US
dc.type	Proyecto Final de Grado	en_US

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