Introducción a la liquidación de sueldos y jornales. Uso de software de gestión TANGO

Abstract

Partiendo de la moderna concepción del responsable en RRHH como un aliado estratégico a los fines de la organización, la política en remuneración y liquidación de sueldos resulta un aspecto más que transcendente a la hora de la gestión de personal, no sólo como área de apoyo, sino en directa relación con las estrategias en remuneraciones y confidencialidad.