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https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/745
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Guevara, Ana Gabriela | - |
dc.contributor.author | Jurevicius, Nadia | - |
dc.date.accessioned | 2018-02-01T13:51:04Z | - |
dc.date.available | 2018-02-01T13:51:04Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.uri | https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/745 | - |
dc.description.abstract | Para el desarrollo del siguiente trabajo, se eligió como objeto de estudio a la empresa multinacional Wal-Mart. La compañía tiene presencia en todo el país y el mundo, sin embargo, para el proyecto de intervención se va a considerar solamente la sucursal de Barrio Talleres situada en la ciudad de Córdoba, con algunas salvedades en las que se tomaron como base lineamientos definidos a nivel corporativo. La información fue facilitada por la gerencia y los empleados de la organización. Durante nuestra primera visita hablamos con algunos representantes de la misma para poder comprender en qué situación se encontraba la organización. Durante la fase de Diagnóstico realizamos entrevistas al Director de la Tienda y a una analista de Recursos Humanos, también encuestamos a una cantidad suficiente de empleados. Luego de organizar la información recabada comenzamos a definir los pasos siguientes que concluyeron con nuestro plan de intervención para el diseño y puesta en marcha del Comité de Ayuda a la Comunidad en la sucursal mencionada. | en_US |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ | * |
dc.title | Responsabilidad social empresaria: diseño y puesta en marcha del Comité de Ayuda a la Comunidad en la sucursal de Wal-Mart - Barrio Talleres. | en_US |
dc.type | Proyecto Final de Grado | en_US |
Appears in Colecciones: | Licenciatura en Recursos Humanos |
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11) Guevara-Jurevicius (FINAL).pdf | 8,68 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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