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Título: Programa de mantenimiento preventivo para el parque de maquinarias y equipos en la empresa Paschini Construcciones S.R.L.
Autores: Carreras, Lucia
Palabras claves: Mantenimiento preventivo
Confiabilidad
Durabilidad
Mantenibilidad
Reparación
Fecha de publicación: sep-2018
Publicador: CRUC-IUA-UNDEF
Resumen: El presente trabajo final de grado se corresponde con la carrera de Licenciatura en Administración para el Centro Regional Universitario Córdoba IUA y fue realizado entre los meses de junio de 2017 y mayo de 2018. El trabajo se trata de una propuesta de intervención de tipo profesional cuyo enfoque es cualitativo y el tipo de investigación se correlaciona con un análisis de contenido de tipo clásico. Los métodos de recolección de datos son no estandarizados ni completamente predeterminados. No se efectúa una medición numérica por lo cual el análisis no es estadístico. La empresa seleccionada es Paschini Construcciones S.R.L., esta organización tiene una antigüedad de más de 75 años en el mercado y se posiciona como una de las empresas constructoras más importantes a nivel provincial en Córdoba, Capital. En un primer contacto con la organización se logró identificar que entre los meses de enero y diciembre de 2016, la empresa registró un aumento en el nivel de gasto asignado al área de mantenimiento y se detectó que el índice de mantenimiento y reparaciones, medido por tiempo, se había incrementado un 100% en el mismo período. De este modo, en el trabajo se efectuó un análisis de las tareas de mantenimiento para el parque de maquinarias y equipos, con el objetivo de establecer un diagnóstico sobre esta situación, durante el año 2016. Por último se logró definir un programa de mantenimiento preventivo determinando el orden en el cual se deben efectuar los trabajos planificados teniendo en cuenta: el objetivo de la tarea, la distribución de las responsabilidades, según la experiencia de los colaboradores y las características de los equipos, los insumos, los tiempos de gestión y el cronograma de planificación de la tarea, como propuesta de intervención organizacional.
URI: https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/2202
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