Rediseño del proceso de evaluaciones de desempeño en empresa metalmecánica de la ciudad de Córdoba

Abstract

En la actualidad, los problemas que atañen a una Empresa dejaron de ser personales, debido a la globalización, para formar parte de un contexto general de la que todas las empresas a nivel mundial son partícipes. El desempeño del personal históricamente constituyó un factor de gran interés el cual se acrecentó en los últimos tiempos con el advenimiento de avances tecnológicos y una creciente competitividad.