Análisis y descripción de puestos para la formalización del proceso de Reclutamiento

Abstract

Se realizó la intervención sobre la empresa Córdoba Diesel de la ciudad de Córdoba dedicada a la comercialización de piezas e insumos automotrices; para ello se llevó a cabo el análisis de recursos humanos y se diseñó un plan que le permitirá a la empresa reestructurar la metodología de reclutamiento, con el fin de agilizar tiempos y disminuir costos. Como punto de partida se detectó la situación problemática y se creó un formulario para llevar a cabo el análisis y descripción de puestos tanto para el área administrativa y operativa. Por último, analizando la información provista por las descripciones de puestos, se determinó cuáles serán los perfiles de los futuros reclutados y las metodologías de búsqueda para que el reclutador cumpla con sus funciones.