Creación de un sistema de evaluación de desempeño integral del personal para una empresa de logística

Abstract

El presente trabajo tiene por Objeto llevar a cabo un Proyecto de Intervención en una empresa de Logística y Transporte, que permita aplicar conocimientos adquiridos a lo largo de la Carrera. En este estudio, la temática de interés se refiere al área de recursos humanos, trabajando específicamente en el desarrollo de un sistema integral de evaluación de desempeño, tomando como información de base, el análisis y descripción de puestos que será necesario realizar. Si bien la empresa cuenta con tres sucursales a nivel nacional, ésta muestra estará enfocada en la sucursal Córdoba. Se plantea la necesidad de incorporar y ajustar el proceso de evaluación de desempeño, debido a que se considera una herramienta útil de que dispone una organización para avanzar hacia sus metas estratégicas.