Utilice este identificador para citar o vincular a este ítem: https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1754
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dc.contributor.authorPosco, María-
dc.contributor.authorMuzio, Priscila-
dc.date.accessioned2018-09-07T19:04:10Z-
dc.date.available2018-09-07T19:04:10Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttps://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1754-
dc.description.abstractPara realizar el trabajo de investigación se contactó al socio de creador de la empresa. Se le informó sobre el interés de realizar una tesis en base a su organización, beneficiándolos a ellos con un diagnóstico respecto a alguna situación de su personal, con lo cual ellos no estuviesen satisfechos y no supieran como solucionarlo.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherCRUC-IUA UNDEFen_US
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/*
dc.subjectMotivaciónen_US
dc.subjectAusentismoen_US
dc.subjectEvaluación diagnósticaen_US
dc.subjectSatisfacción laboralen_US
dc.titleSatisfacción del personal de la empresa GIBERT CARen_US
dc.typeProyecto Final de Gradoen_US
Appears in Colecciones:Licenciatura en Recursos Humanos

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