Utilice este identificador para citar o vincular a este ítem: https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1425
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dc.contributor.authorLoza, Diego-
dc.contributor.authorZanetti, Dino-
dc.date.accessioned2018-04-12T17:38:33Z-
dc.date.available2018-04-12T17:38:33Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttps://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1425-
dc.description.abstractLa intervención a realizar tendrá lugar en la empresa privada de seguridad y vigilancia "Zaviser S.R:L." La presente organización es una entidad con fines de lucro bajo la forma de "Sociedad de Responsabilidad Limitada" que tiene una antigüedad de 5 años en el mercado local, contando con una distinguida cartera de clientes. en sus comienzos la sociedad estaba integrada por cuatro socios gerentes, que al año de haber empezado la actividad se redujeron a dos, quienes actualmente dirigen la empresa. Inicialmente contaba con un plantel de 40 empleados aproximadamente, cifra que hacia finales de 2005 se duplicó.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherCRUC-IUA-UNDEFen_US
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/*
dc.subjectComportamiento organizacionalen_US
dc.subjectMotivaciónen_US
dc.subjectSatisfacción laboralen_US
dc.subjectTrabajo nocturnoen_US
dc.titleFactores de satisfacción y motivación en tareas de seguridad y vigilancia Empresa: ZAVISER S.R.L.en_US
dc.typeProyecto Final de Gradoen_US
Appears in Colecciones:Licenciatura en Recursos Humanos

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