Gestión del desempeño en el Archivo General de la Nación

Abstract

El presente trabajo final de grado se llevó a cabo en el Archivo General de la Nación (en adelante, AGN), donde obtuvimos libre acceso a la información para lograr analizar su funcionamiento específico referente a su gestión de recursos humanos. Se determinó un trabajo de intervención con los procedimientos que se siguen para su ejecución, donde sus objetivos específicos son; diagnosticar la situación actual de la organización asociado al tema de la gestión de desempeño; determinar un plan a los fines de consolidar los aciertos y minimizar los desaciertos detectados; generar recomendaciones para su implementación y establecer lineamientos para la evaluación de resultados de dicho trabajo a ser utilizados una vez que el proyecto haya sido aplicado, basando su justificación e importancia en que una mejora de la gestión del desempeño contribuirá a que cada uno de los empleados sabrá que se espera de ellos, facilitará la comunicación entre directivos y empleados y la adecuación de dirección de la carrera al desempeño obtenido.