Utilice este identificador para citar o vincular a este ítem: https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1307
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dc.contributor.authorOviedo, María Paula-
dc.contributor.authorSuau, Gabriel Nicolás-
dc.date.accessioned2018-03-16T16:07:04Z-
dc.date.available2018-03-16T16:07:04Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttps://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1307-
dc.description.abstractEn resumen, seleccionar y reclutar el personal adecuado, generar practicas que promuevan el éxito individual de los colaboradores y lograr el compromiso de los son las claves para que una organización pueda sobrevivir en un mundo cada vez más globalizado y competitivo. El mejor camino al éxito organizacional alcanzar una gestión de recursos humanos que construya y promueva prácticas que generen una relación de socios estratégicos entre la empresa y sus colaboradores.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/*
dc.titleReclutamiento y Selección por Competencias del Centro Educativo Terapéutico Mi Lugar S.A.en_US
dc.typeProyecto Final de Gradoen_US
Appears in Colecciones:Licenciatura en Recursos Humanos

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