Utilice este identificador para citar o vincular a este ítem: https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1296
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dc.contributor.authorViglione Lara, Giannina.-
dc.date.accessioned2018-03-15T16:42:27Z-
dc.date.available2018-03-15T16:42:27Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttps://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1296-
dc.description.abstractEl presente proyecto de grado tiene como objetivo realizar una propuesta estratégica que le permita a la sucursal E120 obtener un equipo de vendedores preparados para satisfacer las necesidades de los clientes, y así, alcanzar los objetivos organizacionales. La intervención inicia con observaciones directas mediante visitas a la sucursal en cuestión y con la recolección y análisis de datos obtenidos a través de entrevistas a personal del departamento de recursos humanos, y encuestas anónimas a los vendedores de dicha sucursal. Mediante este análisis se logrará conocer la situación actual de la sucursal E120 y en base a ello, se propondrá la implementación del programa de capacitación por productos adaptado a las necesidades encontradas.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/*
dc.titleImplementación de Programa de Capacitación por Productosen_US
dc.typeProyecto Final de Gradoen_US
Appears in Colecciones:Licenciatura en Recursos Humanos

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