Utilice este identificador para citar o vincular a este ítem: https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1256
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dc.contributor.authorAimar Capra, Gustavo Tomás-
dc.contributor.authorMiranda, Cristian Andrés-
dc.date.accessioned2018-03-15T13:27:06Z-
dc.date.available2018-03-15T13:27:06Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttps://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1256-
dc.description.abstractEn el siguiente proyecto de grado se realizará un minucioso recorrido sobre la modalidad de trabajo de la cadena de pinturerías Pintecord S.R.L de la ciudad de Córdoba. Se presentará su situación actual considerando el entorno en el cual se encuentra inmersa, además de sus objetivos, organización, estructura, procesos de trabajo, actividades, funciones, dotación, entre otras. Estamos convencidos de que el capital más importante que la organización posee es el recurso humano, capaz de marcar la diferencia entre el funcionamiento de una organización y otra. Por tal motivo es que la finalidad de este proyecto será identificar necesidades y problemáticas de la gestión de recursos humanos que se analizarán pertinentemente en un diagnóstico, para proporcionar el desarrollo de una propuesta de intervención con la elaboración de un programa de retención de personal.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/*
dc.titleRetención de talento de personal de fuerza de ventas de pinturerías Pintecorden_US
dc.typeProyecto Final de Gradoen_US
Appears in Colecciones:Licenciatura en Recursos Humanos

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