Utilice este identificador para citar o vincular a este ítem: https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1236
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dc.contributor.authorMolinari, Virginia-
dc.date.accessioned2018-03-15T11:54:56Z-
dc.date.available2018-03-15T11:54:56Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttps://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1236-
dc.description.abstractEl objetivo del presente trabajo de grado fue elaborar un modelo de evaluación de desempeño acorde a las necesidades y características del sector de producción que cuenta aproximadamente con 70 operarios los cuales fueron los sujetos de análisis. Para ello se llevó a cabo una recolección y análisis de datos, mediante cuestionario, entrevista y observación, los cuales permitieron confirmar la ausencia de la herramienta de evaluación de desempeño y el interés por empezar a aplicarla, tanto para mejorar como organización como parte del proceso de certificar en las normas ISO. El modelo de Evaluación de desempeño se confecciono en base a un formato de escalas de observación del comportamiento y se desarrolló en base a 9 categorías a evaluar determinadas en conjunto con los directivos y representantes de los operarios, obteniendo así un modelo simple y práctico para realizar la primera implementación de dicho instrumento en el caso de que la empresa así lo decidiera.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/*
dc.titleCreación y desarrollo de un modelo de evaluación de desempeño en empresa metalúrgica de la Ciudad de Oncativo.en_US
dc.typeProyecto Final de Gradoen_US
Appears in Colecciones:Licenciatura en Recursos Humanos

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