Utilice este identificador para citar o vincular a este ítem: https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1702
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dc.contributor.authorBenavídez, Ana Karla-
dc.contributor.authorSotocorno, Melisa Anabella-
dc.date.accessioned2018-08-28T22:58:39Z-
dc.date.available2018-08-28T22:58:39Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttps://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1702-
dc.description.abstractEl Proyecto de Grado, propone generar aportes de carácter teórico y práctico que contribuyan a suplir las falencias que existen actualmente en el Hospital Rawson; ayudando a los responsables de la organización a entender a la calidad de servicios como columna vertebral para toda organización que brinda un servicio, aplicando la reingeniería de puestos, y en colaboración con la gestión de pacientes, se realizara un plan estratégico que permita mejorar las condiciones con las que se desarrollan actualmente. Para ello se realizará un diagnóstico a través de una investigación exhaustiva, en la que se busca detectar la problemática existente y factores asociados, a través de diferentes metodologías, utilizando diversas técnicas e instrumentos de recolección de datos, con la finalidad de proporcionar a los directivos de la organización herramientas que permitan abordar la problemática.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherCRUC-IUA-UNDEFen_US
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/*
dc.subjectCalidad de serviciosen_US
dc.subjectReingeniería de puestosen_US
dc.subjectDiagnóstico organizacionalen_US
dc.titleCalidad del servicio en atención al paciente en un hospital público: reingeniería de puestos y mejora de procesosen_US
dc.typeProyecto Final de Gradoen_US
Appears in Colecciones:Licenciatura en Recursos Humanos

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