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2017Estrategias de RR.HH. aplicadas a la disminución del ausentismo y a la atracción/retención de los talentosAlvarez, Maximiliano; Barrera, María Cecilia; Cabrera, Daniela
2017Gestión por competencias: lograr una ventaja competitiva a través de las personasAchrem, Maia Karla; Agüero Reyna, Nerea Jaqueline
2017Estrategias de RR.HH. aplicadas a la disminución del ausentismo y a la atracción/retención de los talentosAlvarez, Maximiliano; Barrera, María Cecilia; Cabrera, Daniela
2017Herramientas Integradas de desempeño para la gestión de los Mandos Medios de Aguas Cordobesas, alineadas al nuevo modelo de competenciasCardeilhac, María; Cardeilhac, Martín; Moya, Raquel
2017Gestión de RRHH en organizaciones de Salud: "La Comunicación Interna como mecanismo facilitador para la integración del personal de enfermeríaCaggia Bustos, Paula Emilse; Pereyra, Lucila
2017Plan de desarrollo de competencias para la gestión de niveles altos y medios en una pyme, en un contexto de profesionalización de la empresaGiacinti, Julieta; Grasso, María Julia; López Sardi, Lucía
2017Gestión estratégica en los subsistemas de organización y desarrollo de recursos humanos para "Accesorio.com"Gomez, Paula Carolina; Peralta, Carla Dahyana
2017Acciones de RSE en una Pyme de Córdoba CapitalGigena, María Laura; Ninin, Julieta
2017Plan de mejoramiento de la calidad en servicios mediante una adecuada gestión de Recursos Humanos en la empresa Vía Libre CalzadosHessel, Mariana; Zambonin, Lucas Santiago
2017Diseño del subsistema de previsión y provisión de recursos humanos en concesionaria "AUTOCITY"Haro Ramos, Silvina; Piacentini, María Florencia

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