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2017Estrategias de RR.HH. aplicadas a la disminución del ausentismo y a la atracción/retención de los talentosAlvarez, Maximiliano; Barrera, María Cecilia; Cabrera, Daniela
2014Diseño de un manual de selección de personal para una empresa constructora de la ciudad de Córdoba Carrera: Licenciatura en Recursos Humanos Tutor: Carlos Norry Alumnos: Aluch Cynthia Juri FedericoAluch, Cynthia; Juri, Federico
2015ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO APLICADO A FILE MANAGEMENT COMAmigó Aliaga, Carolina; Córdoba, María Florencia
2015PLAN MOTIVACIONAL PARA EL ÁREA DE OPERACIONES DE UNA EMPRESA DISTRIBUIDORA REGIONALAmelotti, María Luz; Guzmán, Rocío Belén
2014Reestructuración del área de RRHH en una empresa de la construcciónSoria, María Angélica; Alloatti, María Candelaria
2014La gestión estratégica de recursos humanos focalizada en los subsistemas de previsión, provisión y desarrollo para acompañar el proyecto de crecimiento de la metalúrgica XZAntequera, María Soledad; Montini, María Virginia
2014Programa de incentivos en base a capacitación para desarrollar la productividad de los trabajadores de la industria láctea "La Nueva S.A."Anelli, Natalia Soledad; Oliva Carreras, Verónica
2015Propuesta de optimización de la gestión de reclutamiento y selección de personal en una empresa prestadora de servicios de Ingeniería y Arquitectura Argentina con incidencia internacional".Argañaraz, Luciana Soledad; Briend, María Inés
2017Gestión por competencias: lograr una ventaja competitiva a través de las personasAchrem, Maia Karla; Agüero Reyna, Nerea Jaqueline
2015Experiencia de intervención hacia un cambio organizacional en una empresa del sector SSI -Software y Servicios Informáticos-"Achával, Matilde; Herrera, Virginia