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https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1391
Título: | Definición de competencias funcionales para una empresa de marketing digital |
Autores: | Agüero, Natalia Andrea Cáceres, María de los Ángeles |
Palabras claves: | Competencias funcionales Marketing digital Relevamiento de puestos de trabajo Diagnóstico |
Fecha de publicación: | abr-2009 |
Publicador: | CRUC-IUA-UNDEF |
Resumen: | El objetivo del presente trabajo es definir las competencias funcionales para una empresa de marketing digital. Teniendo en cuenta la evolución y el crecimiento de la organización Marketing Digital en este último tiempo, consideramos importante especificar aquellos conocimientos, capacidades y habilidades necesarias para los ocupantes de los puestos, y que esto sirva como punto de partida para futuras incorporaciones. Para llevar a cabo la descripción de puesto, elaboramos un documento que nos permita relevar las funciones, tareas y responsabilidades de la Dirección de Operaciones y la Dirección de Marketing en Buscadores, a fin de identificar las competencias presentes en la empresa y formalizarlas en un Diccionario de Competencias, clasificándolas en generales, funcionales y específicas. |
URI: | https://rdu.iua.edu.ar/handle/123456789/1391 |
Appears in Colecciones: | Licenciatura en Recursos Humanos |
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