La comunicación interna como estrategia para mejorar la relación entre el personal médico y Recursos Humanos del Hospital Escuela y de Clínicas "Virgen María de Fátima"

Abstract

con el presente estudio se pretende indagar de qué manera puede mejorarse la comunicación entre la dirección, recursos humanos y los doctores de un centro de salud ubicado en la provincia de La Rioja capital, en la República Argentina. Pues, en la institución de salud objetivo de este proyecto de intervención, no existe un adecuado proceso de comunicación entre el personal médico y el área de Recursos Humanos. Sobre todo en lo atinente a aspectos personales y laborales que está íntimamente relacionados con los objetivos institucionales. Para llevar adelante esta investigación, se realizó una visita al centro asistencial, a fin de solicitar información sobre la institución que permita conocer la situación actual en materia comunicacional entre directiva, dirección de recursos humanos y doctores. Con esa visita, se detectaron aspectos institucionales como: historia, servicios que brinda la organización, su misión y visión, el organigrama de la empresa, instalaciones y dotación del personal.